2月26日，万家寨水控集团召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团公司党委班子成员冯志君、兰康杰、范世平、曹池、常建忠、彭柏青及相关部室、中心主要负责人、集团党委所属二级公司党组织书记、“两代表一委员”、部分二级公司党群工作主要负责人和党员干部群众代表共60余人参加会议。集团公司党委专职副书记、副董事长范世平主持会议。省国资委党建工作处二级调研员贺强到会指导。

会上，中部引黄水务集团党委、水务建投公司党委、滹沱河公司党总支、水建咨询公司党支部、综合服务分公司党支部5家单位基层党组织书记作现场述职，汇报2023年抓基层党建工作完成情况和取得成效，深入剖析存在问题，提出2024年改进思路；其他33家单位基层党组织书记书面述职。与会人员对基层党组织书记抓党建工作情况进行了现场民主测评。

集团公司党委书记、董事长冯志君就现场述职情况逐一进行了点评，对各基层党组织党建工作所取得的成效给予肯定，同时就党建工作存在的短板和差距提出要求。冯志君指出，过去的一年，集团所属各基层党组织，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持抓基层、强基础，主题教育学出新成效，服务发展彰显新担当，干部人才迸发新活力，党建工作效能得到整体提升，为集团改革发展提供了坚强保障。并指出在看到成绩的同时，更要正视存在的差距和不足，各级党组织书记要结合本次会议精神，进一步认真研究，采取有效措施，抓好工作落实，以高质量党建促工作质效提升。

冯志君强调，抓好基层党建工作，事关全局、事关长远，集团各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、省委决策部署，振奋精神、担当作为，只争朝夕、狠抓落实，奋力谱写水控集团高质量党建引领高质量发展的新篇章。一要坚持政治铸魂，坚定扛牢政治责任。要始终把旗帜鲜明讲政治放在首要位置，把讲政治的要求落实到企业战略、改革发展、生产经营等工作的全过程。要常态化深学细悟党的创新理论，持续在消化、深化、细化和转化上下功夫，把主题教育转化为强化理论武装的自觉行动，转化为扛牢责任、真抓实干的强大动力。要胸怀“国之大者”，彰显国企担当，以高质量党建引领高质量发展，为做好治水兴水大文章提供坚强保障。二要坚持强基固本，全面提升基层党建工作质效。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出抓基层、强基础、固基本，加强在提高各级机关党的建设质量上求突破，在持续增强党组织政治功能和组织功能上求创新，在从严从实抓好党员队伍建设上下功夫，用非常之力下恒久之功，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三要坚持党管干部，打造高素质专业化干部队伍。要树牢正确选人用人导向，坚持党管干部原则和发挥市场机制作用深度结合，全方位培养、引进、用好人才，形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好格局。四要坚持正风肃纪，纵深推进全面从严治党。要坚持强化正面引导和反面警示，督促引导党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦。要持之以恒纠治“四风”，强化监督执纪问责。要继续紧盯工程建设、物资采购、招标投标、选人用人等关键环节和重点领域，以零容忍的态度惩治腐败。要以更大力度推进清廉国企见行见效。要以更高标准提升大监督实效与党内监督为主导，同向发力、综合发力。要全力做好巡视“后半篇文章”，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，以巡视整改成效推动全集团政治生态环境更加风清气正、向上向好。

贺强充分肯定了集团党委所属党组织书记抓基层党建工作取得的成绩，他指出，水控集团党委对述职评议工作高度重视，会前准备充分，会中程序规范，点评精准到位，会议开出了高质量、新气象。希望水控集团继续坚持大抓基层的鲜明导向，突出政治建设统领，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把党的路线、方针、政策和党中央及省委决策部署贯彻落实好，把企业广大职工群众组织凝聚好，不断推进国资国企高质量发展。一要巩固深化主题教育成果。进一步健全理论学习长效机制，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二要着力提升基层党建工作质效。持续提升基层党组织规范化建设水平，进一步补齐短板弱项，不断增强党组织政治功能和组织功能。三要从严从实扛牢主体责任。各级党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，把从严管党治党的政治责任和国有资本保值增值的经济责任有机统一起来，做到抓基层党建与抓业务工作相促进，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门协同推进的抓基层党建工作格局。

（文：刘岚    图：史涛）