7月17日，万家寨水务控股集团召开“三零”单位创建工作动员会，深入贯彻落实省委、省国资委“三零”单位创建工作的部署和要求。党委专职副书记、副董事长范世平主持会议并作动员讲话，党委委员、副总经理呼运平，相关部门，二级、三级独立法人单位分管“三零”创建工作负责人参加。会上，党委办公室、安全监督管理部负责人解读了集团《关于开展“零上访零事故零案件”创建工作的实施方案》和台账化管理相关要求。

范世平指出，召开“三零”单位创建工作动员会，目的是明确任务和责任，对标对表，认真开展“三零”创建工作，推进集团平安建设，为集团改革发展创造和谐稳定的环境。他要求，一要聚焦“零上访”，深入推进信访问题“控新治旧”十项行动。要强化信访督查督办，对久拖不决、涉及面广、职工群众反映强烈、社会关注度高的重点信访事项，各级党组织要统筹督查督办。要立足于防，定期分析研判风险隐患，及时化解带有普遍性、倾向性、苗头性问题，防止纠纷由小变大、蔓延升级，避免矛盾相互叠加、汇聚激化。二要聚焦“零事故”，扎实开展安全生产专项整治三年行动。贯彻“一年建制度、二年抓推进、三年成体系”工作思路，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，落实企业安全生产主体责任，强化企业法人第一责任人法定责任，完善企业安全生产全员责任制，健全最严格安全生产责任体系，一级抓一级，层层抓落实。三要聚焦“零案件”，强力推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。集团公司创建主体点多面广，各单位要丰富创建内涵，既要推动法人单位“零案件”创建，也要兼顾项目建设工地、工程辖区等场所，坚持一体推进，严防失控漏管现象发生。