为深入贯彻中央全面从严治党战略，推动党风廉政建设向纵深发展，万家寨水务控股集团纪委于2021年9月至10月组织集团总部及各基层党组织开展了“坚守百年初心，建设清廉水控”主题廉政警示教育月活动。集团各级党组织认真落实相关部署要求，将廉政警示教育月活动作为落实全面从严治党的重要内容，与党史学习教育紧密结合，围绕“五个专题”活动，进行周密组织，层层落实，推动廉政警示教育月活动取得了良好成效。

召开廉政警示教育大会，突出用身边事教育身边人，以案释纪明纪。9月13日，万家寨水控集团召开党员干部警示教育大会，通报了2021年以来集团纪委查办的违纪违法典型案例，不遮丑、不护短，摒弃“看戏”心态，引导党员干部职工从违纪案例中汲取教训、引以为戒，真正在思想上警醒、行动上自觉。警示教育月活动中，集团纪委整理汇编了《党的十九大以来查处的国有企业违纪违法典型案例》，督促各级党员干部从典型案例中自觉对标高线、远离红线、守住底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

开展党纪法规学习教育，发挥思想教育引领作用，补足党员干部“精神之钙”。组织党员干部职工深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，强化理论武装、深化党性教育。开展《集团职工违规违纪处理办法》专题研讨学习，教育引导党员干部职工增强纪法观念、严守纪律规矩、成为自觉遵循。警示教育月活动开展以来，组织了5455名党员干部职工进行党纪法规学习教育。

组织签署廉洁自律承诺，增强廉洁自律意识，营造风清气正政治生态。各级党组织认真落实党风廉政建设责任制，全面梳理廉洁风险点，组织党员干部特别是重要部门、关键岗位人员围绕政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面签署了廉洁自律承诺书2395份，教育引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，防范违规违纪和腐败行为的发生。

开展廉政教育谈心谈话，实现党性教育全覆盖，改进转变工作作风。坚持抓早抓小、防患未然，围绕岗位廉洁风险和苗头性、倾向性问题，组织各单位主要负责人对班子成员和重点岗位人员以及班子成员对分管部门负责人认真开展廉政教育谈心谈话。教育引导党员干部职工进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，推动咬耳扯袖、红脸出汗形成常态。活动开展以来，共组织廉政教育谈心谈话2026人次。

撰写警示教育心得体会，巩固警示教育活动成果，强化干部职工廉洁意识。结合岗位职责和自身学习情况，组织全体党员干部尤其是领导干部和重点领域、重要岗位“关键少数”，谈感受、谈不足、谈警醒，认真撰写廉政警示教育心得体会。教育引导党员干部职工通过开展形式多样的警示教育活动，认真对照，深刻检视，推动廉政警示教育入脑入心，让廉洁自律化风成俗。活动开展以来，共撰写心得体会2659篇。

与此同时，集团所属重要子公司山西万家寨水控水资源有限公司在积极参加集团部署的各项廉政警示教育活动基础上，丰富拓展活动形式，开展了以征集“一条廉言警句、一封廉洁家书、一件廉政作品”为内容的“三个一”廉政文化建设活动。共征集廉言警句160条、廉洁家书23封、廉政作品26件。

通过开展形式多样的廉政警示教育活动，在集团全系统营造了崇学尚廉、积极向上的浓厚氛围，各级党员干部理想信念更加坚定，拒腐防变能力持续提升，廉洁从业的思想基础有效夯实。廉政警示教育非一日之功，需不断巩固拓展、持续引深，要在总结好经验、好做法的基础上，扎实推进廉政警示教育制度化、长效化、常态化机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全方位推动企业高质量发展营造良好的政治生态。