3月25日，万家寨水控集团视觉识别系统正式发布，集团党委对视觉识别系统推广应用工作进行安排部署。集团公司党委书记、董事长冯志君强调，要建立统一的视觉识别形象，切实将企业文化元素有效融入到生产运行、工程建设和经营管理的全过程，全面打造集团文化软实力，形成一支坚强有力的战斗团队，塑造既有核心理念、又有价值追求的良好企业形象。

集团党委班子成员范世平、兰康杰、曹池、蔡开东、彭柏青，副总工程师、纪委副书记，各部室、中心、单位主要负责人参加发布会。发布会对视觉识别系统包含内容和使用规范进行详细介绍。

集团公司党委专职副书记、副董事长范世平就“视觉识别系统”推广应用工作作具体安排。“视觉识别系统”是通过以标识为主的整个系统，向客户、公众和职工传达集团的理念与核心价值观，塑造集团独特风格，提高集团知名度，加速集团企业文化的渗透。让标识和“万家寨水控”成为集团的“颜值担当”，深入人心，就要积极推广、应用，在集团上下全范围、全方位、各个场所、各个角落广泛应用。

会议就扎实推进视觉识别系统应用工作提出四点要求：一是党委班子成员首先要重视，要带头对集团企业文化建设的各项内容进行宣传贯彻，对所联系的单位进行指导。各部室、中心、单位要高度重视推广应用工作，“一把手”要亲自抓，提高站位，系统谋划，自觉地、主动地、迅速地启动应用推广工作。二是视觉识别系统的应用推广是一项系统工程，实施过程中要分步开展，先易后难，力争在今年上半年取得初步成效，全面提升集团公司视觉形象。三是各单位要结合实际，因地制宜，循序渐进，不能搞“一刀切”，在推广应用过程中要注意勤俭节约。四是集团上下要严格按照设计规范制作使用，色彩、样式、字体、比例都不能走样。各单位在制作过程中要确保制作质量，注重整体效果。