6月29日，万家寨水控集团召开第二季度意识形态、信访维稳分析研判小组例会，听取二季度工作开展情况汇报，分析当前意识形态和信访维稳形势，就下一步做好集团公司党的二十大维稳安保工作进行安排部署。集团公司党委专职副书记、副董事长范世平主持会议。集团党委意识形态分析研判小组成员和相关部室、中心、单位负责人参加会议。

会上，水工局公司、汾河灌溉公司、汾河二库等8家单位先后就本单位重点涉访涉诉事项工作进展及隐患排查情况进行了汇报，相关部室就意识形态领域有关情况作简要发言。

听取汇报后，范世平对各单位有关涉访涉诉事项工作情况以及发现的苗头性倾向性隐患问题逐项提出了具有针对性、建设性和可操作性的指导意见和建议。范世平指出，意识形态、信访维稳工作繁琐复杂，作为企业经营者、管理者要牢记为民解难、为党分忧的政治责任，要牢固树立法律意识、红线意识和底线思维，依法依规用心用情扎实做好相关工作。

范世平强调，意识形态、信访维稳是党的重要工作，我们要始终保持清醒的头脑，强化政治意识、风险意识，带头讲政治、顾大局，增强工作的主动性，统筹安排，密切配合，一体推进，落实落细各项工作举措，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。就进一步做好下一阶段工作，范世平要求，各单位一要不断强化工作纪律管理，加强制度建设，善于及时总结反思和发现消除管理中存在的薄弱环节和苗头性倾向性问题，不断提升企业规范化管理水平。二要注重宣传教育，统筹网上网下持续加强舆论引导，强化政治引领，凝聚干部职工思想共识。同时要持续加强相关岗位人员的培训，提升团队业务水平和能力。三要始终绷紧疫情防控这根弦。严格按照属地要求，坚持做好常态化疫情防控。四要强化安全生产，要时刻把安全生产牢记心中，坚持加强安全培训，切实把各项安全生产措施落实在具体工作中。五要强化网络安全意识，筑牢网络安全“防护网”。要加强对集团所属网站、微信公众号、抖音号等平台的安全管理，确保全系统网络信息安全。六要做好应急值班值守，严格落实应急工作制度，确保突发事件应对处理及时有效。