7月5日，万家寨水控集团青年干部管理能力提升培养研修班在山西财经大学修德楼一层报告厅开班。此次研修班总体设计比照全国工商管理硕士（MBA）培养方案制定，包括研修课程、专题教育、企业参访以及管理案例赛等内容，预计至年底结束。集团公司党委副书记、副董事长、总经理兰康杰，山西财经大学党委书记丁耀武，集团公司党委组织部、人才管理服务中心和山西财经大学工商管理学院有关负责人及相关工作人员，研修班全体学员参加。

兰康杰在开班式上说，“学”只是出发点，“用”才是落脚点，全体学员要坚持以学促干、学用相长，结合工作实际，把此次培训的成果、日常学习的成果、实践感悟的成果，转化为服务发展、推动工作的成效，为集团公司高质量发展贡献新的智慧和力量。

兰康杰对研修班全体学员提出三点要求，一是增强学习的紧迫感、责任感和使命感，充分认识培训的重要性。二是树立新的学习理念，做到学以致用。希望全体学员将课程中提出的新理念、新思想、新战略，结合到项目建设、开拓市场、保障供水等一线实践中，带着问题学、联系实际学、深入彻底学。三是遵守学习纪律，保证学习效果。要正确处理好培训和工作的关系，以良好的精神状态，饱满的学习热情投入到培训中，同时自觉转变角色，克服心浮气躁情绪，摒弃敷衍应付态度，服从统一安排，严格遵守学校有关规定，严于律己、遵规守纪。

丁耀武在致辞中代表山西财经大学祝贺研修班正式开班，并感谢水控集团长期以来对学校发展的关心与支持。在简要介绍学校发展概况后，他说，举办此次研修班，体现了水控集团对人才建设工作的高度重视，也标志着双方合作进入了新阶段，开启了新征程。希望双方依托各自资源优势，创新合作模式，进一步深化合作内容，提升合作层次，打造校企合作的新亮点，树立校企合作的新典范，共同为推动山西高质量发展做出积极贡献。

开班式上，工商管理学院副院长对研修班的总体设计和培养要求作了全面介绍；学员代表作表态发言，表示将珍惜学习机会，遵守培训纪律，加强沟通交流，培养团队精神。

开班式后，工商管理学院副院长为研修班学员讲授开班第一课——《管理学》。

（文：程前    图：史涛）