6月3日，万家寨水控集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，深刻剖析反面典型案例，推动以案促学、以案促改，部署启动警示教育月活动，教育引导各级党员干部以案为鉴，检身正己，自觉把中央八项规定精神融入职责中、落到行动上，以作风建设新成效更好地推动集团高质量发展。

集团公司党委班子成员兰康杰、郭建文、曹池、常建忠、彭柏青、李效敏，总会计师曹志刚、总法律顾问马爱龙、总工程师郝志亮；集团公司首席专家、资深专家，巡察专员，各部室、中心，分公司、项目筹备组主要负责人；各子公司党委书记、董事长，总经理，纪委书记；集团纪委各室负责人，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以及权力集中、资金密集、资源富集的集团总部部门、单位的干部参加会议。

会上，传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，并通报典型案例；集团党委书记、董事长兰康杰主持会议并讲话，与班子成员，部室、中心和二级单位主要负责人进行集体廉政谈话；集团党委副书记、副董事长、总经理郭建文安排部署集团公司廉政警示教育月活动相关工作；与会人员集中观看警示教育片。

会议指出，要深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，充分认识作风建设的重要性。党的作风关系党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须始终保持战略定力，不松劲、不懈怠、不停步，不断巩固拓展作风建设成果。集团各级党员领导干部要切实把思想和行动统一到党中央和省委关于加强作风建设的重大部署要求上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以水控集团作风建设新成效，把中央八项规定精神这张“金色名片”越擦越亮，更好地为集团高质量发展保驾护航。

会议强调，要推动学习教育走深走实，坚定不移将集团作风建设引向深入，要进一步压实工作责任、抓实学习研讨、深入查摆整改、盯紧“关键少数”、严格执行制度、强化监督执纪。集团各级党组织要把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯通起来，与警示教育月活动结合起来，要聚焦党中央、省委的部署要求，以及集团党委安排的4方面15项具体工作，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。工作专班要切实发挥好组织、协调、推动作用，加强分类指导，做好督促落实，推动各级党组织在抓落实上下硬功、见真章、求实效，确保学习教育扎实有序、步步深入。集团各级党员领导干部要以学习教育为契机，自觉把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护”的重要标尺，在抓作风、改作风上走在前、作表率，切实以“关键少数”的自我约束，带动“绝大多数”的作风转变。集团各职能部门、单位要突出抓好年轻干部的学习教育，引导年轻干部在深学细悟中检视自身思想作风和精神状态，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要强化制度宣贯执行，及时完善制度，明确具体要求和执行标准，进一步从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，持续固化学习教育成效、拓展作风建设成果。集团各级纪检机构要突出严查严纠、同查同治、常态长效，统筹日常监督和重要节点监督，严肃查处违规违纪问题，始终保持高压态势，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，抓早抓小，防微杜渐，持续锻造纯洁的思想作风、优良的学习作风、担当的工作作风、严明的领导作风、廉洁的生活作风，不断把集团作风建设引向深入。

会议要求，各单位要进一步统一思想、深化认识，教育引导各级党员干部，自觉把中央八项规定精神融入职责中、落到行动上，确保学习教育取得扎扎实实的成效；要组织召开好本单位的警示教育大会，通报典型案例，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，做到用身边事教育身边人；抓好警示教育月活动的落实，各级党组织书记要专题研究，讲好专题党课，开展谈心谈话，整治形式主义，组织好文化植廉、宣传倡廉等各项活动，做到责任明确、组织到位、措施有力，持续打造集团“七廉促治”廉政警示教育品牌，为集团高质量发展提供坚强保障。

（文：宋倩）