3月21日，山西万家寨水控水资源有限公司召开第一届职工代表大会第二次会议暨党风廉政建设会议，总结公司2021年工作成效，分析当前形势与任务，部署2022年重点工作。万家寨水控集团党委书记、董事长冯志君出席会议并讲话，集团公司副总经理、水资源公司总经理蔡开东作工作报告。会议审议通过了《工作报告》及《2022年度预算（草案）》《2021年度财务决算（草案）》《2022年度经营计划》《2022年度生产计划》；听取了党风廉政建设工作报告。会议以视频形式分七个会场举行。公司班子成员及职工代表参加会议，外部董事、监事、中层干部（非职工代表）、纪委各室主任、支部纪检委员列席会议。

冯志君对全年工作提出要求。一是加强万家寨品牌建设。要继续弘扬“万家寨引黄”精神，坚决落实省委、省政府赋予的重要使命，充分担当负责，围绕集团战略目标，明晰实现路径，将引黄工程建设好、管理好，充分发挥工程效益，用足、用好黄河水。二是加强业务建设。要做好战略布局，充分利用市场化手段，紧抓政策利好，超前做好项目前期工作。要以服务太忻一体化经济区为重点，着力推进滹沱河连通工程、阳曲原水直供工程、清徐原水直供工程等在建工程，将省委、省政府的战略布局落实在具体的项目布局上。要加强市场开拓，切实拓展投资、建设、施工、供水排水、生态治理等水务市场，重点做好水务一体化建设、引调水工程代运行等工作。三是加强党的建设。要加强思想建设，树牢理想信念，强化战略引领，加强激励和干部队伍建设，持续推进党风廉政建设向纵深发展，为集团全方位高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议指出，2022年要坚决落实“主强辅优、分灶吃饭，对标挖潜、突破‘两线’，管控流程、数智支撑，业绩考核、奖罚分明”32字工作要求，拓宽发展路径，挖掘效益源，着力加强精细化管理、标准化建设、专业化运营、数智化提升，奋力推动公司全方位高质量发展。重点做好四项工作：一是精细化加强经营管理，增强高质量发展内生动力。二是高标准推进项目建设，建强高质量发展工程体系。三是严要求抓好安全生产，守住高质量发展的底线。四是不断加强党的建设，筑牢高质量发展政治基础。

会议指出，2022年纪检工作要做好以下工作：一是践行“两个维护”，着力推动政治监督具体化常态化。二是坚持“惩治防”系统治理，深化运用“三不”一体推进方针方略。三是治“四风”树新风，推动作风建设取得更大治理成效。四是做实监督首要职责和基本职责，切实把监督融入公司治理全过程各方面。五是落实政治过硬、本领高强要求，加强纪检干部队伍建设。