3月25日，万家寨水控集团召开第一季度党建工作例会暨党风廉政、意识形态、信访维稳、“三零”创建分析研判会。党委书记、董事长冯志君主持会议，集团公司班子成员范世平、兰康杰、曹池、蔡开东、彭柏青，副总工程师、纪委副书记，相关部室、中心负责人参会。

会上，范世平、兰康杰、曹池、蔡开东、彭柏青分别就分管领域分析研判情况、防范举措及下一步工作计划进行交流发言。

冯志君指出，要健全正向激励机制，凝聚人心、汇聚力量，切实做好信访维稳工作。就从源头解决信访维稳问题，冯志君强调，一要把企业发展思路和前景让大家知道、获得大家理解、得到大家支持认同，企业才会和谐发展。二要全力以赴，认真贯彻落实省委、省政府交办的工程建设任务要求，按照林武书记和蓝佛安省长指示批示精神，圆满完成目标任务，提振士气。三要加强队伍建设，明确干部选拔任用标准和健全薪酬制度，公平公正选拔任用干部，树立“贡献大、薪酬高”理念，一定要把贡献突出者放入薪酬待遇第一方阵，不断激发企业活力。四要加强制度建设和合规体系建设，强化规矩意识，推动集团及各单位严格按规矩办事，把廉洁从业的风险管住。

冯志君要求，要不断强化安全生产意识，时刻保持警醒，针对在建工程难点堵点，要进一步优化方案、科学施工，确保安全生产；要认真研究解决集团发展过程中的历史遗留问题，要给予各单位法务和技术支撑。