11月29日，万家寨水控集团召开加强基层党建工作专题会，落实2024年全省组织部长会议关于基层党组织规范建设的有关部署安排，总结交流基层党建工作经验，丰富拓展基层党建工作新模式、新路径，推动集团基层党建工作整体提质增效。集团公司党委书记、董事长、总经理兰康杰作讲话，党委委员、副总经理曹池主持会议，集团机关各党支部书记、党务工作者，各子分公司党组织书记、党建部门负责人，以及集团有关部室（中心）人员参加。

会议集中观看了水控集团基层党建工作成果视频；禹门口引黄水务集团党委、集团机关第四党支部、万家寨水控集团阳泉水务公司党支部和水工局集团第四分公司党支部四家党组织作党建工作经验交流发言。

会议指出，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领、思想铸魂，持续打牢基层基础，深化党建和生产经营互融互促。集团班子成员发挥示范引领，走在前、作表率，落实“五个带头”，深入联系党支部，推动基层党组织建设全面进步，全面过硬；十几家红旗党委、标杆党支部发挥典型带动作用，推动基层党组织和广大党员干部振奋精神，争创一流，形成了工作特色。

兰康杰结合集团党建工作实际，对下一步工作提出三点要求：一要把握党建规律，切实发挥党建对集团改革发展的引领保障作用。进一步深刻认识党建工作对国资国企发展的重要性，加强党的领导和基层党组织建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，为集团公司改革发展提供坚强政治保证和组织保证。二要正视整改问题，切实增强做好基层党建工作的责任感和紧迫感。面对新形势、新任务和新挑战，各级党组织书记必须以更高的站位、更严的标准、更有力的举措，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持问题导向，扎实推动基层党建工作规范、提升、达效，真正使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员都能发挥先锋模范作用。三要聚焦工作重点，努力开创集团基层党建工作新局面。旗帜鲜明讲政治，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到一言一行、时时处处和工作实效上，把国有企业党的政治优势、组织优势体现到企业管理的全过程各方面；夯实基层强组织，始终坚持大抓基层的鲜明导向，锻造硬核党务干部队伍，推动党建与业务融合互促，以创建党建工作品牌为有力抓手，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动集团改革发展中挑重担、当先锋、打头阵，进一步激发党建工作活力，为集团改革发展赋能增效；压实责任抓落实，各级党组织书记要加强系统谋划、统筹协调，以钉钉子精神推动党建责任制各项工作任务落地落实、落小落细，同时发挥考核“指挥棒”作用，狠抓党建工作责任制考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核，真正把党建工作成效转化为企业发展优势；持续正风肃纪，把全面从严治党贯穿党的建设各方面全过程，不断提高党的建设质量，同时持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持党性党风党纪一起抓，推动广大党员干部持之以恒学纪知纪明纪守纪。持续纠治不正之风，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断加固中央八项规定堤坝。聚焦工程建设、物资采购、招标投标、人事管理等权力集中、资金密集、社会关注的重点领域，进一步堵塞制度漏洞，不断完善权力配置运行的制约和监督机制，着力把党纪学习教育的成果持续转化为推动集团高质量发展的强大动力。

曹池就贯彻落实会议精神指出，集团上下要深入学习领会会议精神，切实把思想和行动统一到会议的部署上来，推进党建任务落实，与集团党委的决策部署同频共振，形成上下联动、层层推进的工作格局，确保各项任务落细落地；要认真落实会议要求，把开展党建工作的出发点和落脚点定位在服务于集团改革发展的大局上，抓基层、抓党建，学习借鉴典型经验，建强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，持续提升基层党建工作质量和效果；要创造性开展基层党建工作，认真规划明年的重点工作任务，做到方向明确，重点突出，不断拓展开展党建工作思路，认真研究确定党建工作项目化内容，以党建工作项目化推动党建工作责任制落实落地，同时深挖党建品牌内核，打造一批可学习、可复制、特色鲜明的水控党建品牌矩阵，进一步推动党建与业务深度融合，推进集团公司基层党建工作迈上新台阶。

会议强调，集团各级党组织要总结推广典型经验，分层分类达标规范，采取项目化、清单化抓落实，真正以党建促发展，以品牌树形象，以业绩检验党建成效。集团上下要以更加昂扬的斗志、更加坚定的信念，筑牢坚强堡垒，淬炼过硬队伍，以高质量党建引领集团高质量发展。

（文：程前）