2月24日，万家寨水控集团2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会召开。会议听取二级党组织书记述职并进行评议。集团公司党委书记、董事长兰康杰主持并作点评讲话。集团公司党委班子成员郭建文、常建忠、彭柏青、李效敏，总会计师曹志刚，总法律顾问马爱龙，总工程师郝志亮，董事会秘书彭志有出席会议。

会议采取“5+1+N”的方式，通过选取和现场抽取水工局集团、东山水务集团、小浪底引黄水务集团、汾河一坝公司、装备集团和水资所公司等6家单位二级党组织书记作现场述职，其他29家单位基层党组织书记作书面述职；集团公司党委书记、董事长兰康杰就现场述职情况逐一进行点评，肯定工作实效、指出问题差距、提出思路要求；与会人员对各二级党组织书记抓基层党建工作进行民主测评。

会议指出，去年以来，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察山西重要讲话重要指示精神，以及治水兴水、国企改革发展等重要论述；深入开展国企党建工作规范提升专项行动，聚焦标准化规范化建设；持续深化全面从严治党，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；积极探索党建与业务融合路径，推行党建项目化管理，以高质量基层党建为抓手，为集团整体工作注入新动能、开创新局面；特别是集团党委首次召开思想政治建设工作座谈会，在工程一线举办基层党建现场经验交流会，为集团改革发展提供了坚强政治保障和组织支撑。

会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年，高质量抓好基层党建工作，责任重大，各级党组织要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，突出政治功能、提升组织力，持续推动党建提质增效。一是持续强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。把准政治方向，坚持党对国企的全面领导；深化理论武装，推动学习成果转化为破解难题、提升核心竞争力的实际能力；做实思想政治工作，凝聚攻坚合力。二是持续建强基层堡垒，夯实党建工作基础。健全“支部建在一线”的组织体系，实现党的工作全覆盖；严把党员入口，优化结构，加强精细化管理与关怀；健全作用发挥与评价激励机制，建强书记与党务干部队伍。三是持续深化融合赋能，激活高质量发展动力。发挥党委核心引领作用，推动党建深度融入公司治理；擦亮“水润先锋”等党建品牌，推动党建与生产经营深度融合；深化企业文化凝心工程，讲好发展故事。四是持续从严管党治党，营造风清气正政治生态。坚持严的基调，深化全面从严治党；引导树立正确政绩观，力戒形式主义；深化作风建设，纠治“四风”；强化重点领域廉政风险防控，一体推进“三不腐”。五是持续强化责任担当，压实管党治党政治责任。各级党组织书记要当好管党治党“责任人”、党建业务“内行人”、作风建设“排头兵”、推动发展“实干家”，紧扣目标任务，把党建成效切实转化为高质量发展实绩。

会议要求，各级党组织书记作为抓党建的“第一责任人”，要深刻认识抓好基层党建是必须扛牢的政治责任，对照新时代党的建设总要求，按照集团高质量发展的现实需要，以此次述职为新的起点，进一步强化主责主业意识，切实把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举；要推动党建与中心工作深度融合，把组织优势转化为发展优势，把党建成果体现到提质增效的实际成效上，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

集团公司相关部室与中心主要负责同志，各所属二级子分公司党组织书记，以及“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参会。

（文字：白芸蔓）