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集团纪委对新任职干部进行集体廉政谈话
编辑: 时间:2022-06-17 点击:


6月15日,万家寨水控集团纪委书记、监察专员彭柏青对新任职的49名干部开展集体廉政谈话。集团公司纪委副书记,党委组织部、纪委各室负责人及新任职干部参加会议。

彭柏青首先对新任职干部表示祝贺,并指出,新任职干部面对新的岗位、新的要求,既是新的起点,也是新的考验,要把握机遇、珍惜岗位,廉洁自律、守住底线,牢记使命、不负重托。希望在新的岗位上取得新进步、再创新佳绩,以清廉担当的精神状态,为集团高质量发展做出更多更大贡献。

围绕“讲政治、讲纪律、讲学习、讲责任”四个方面,彭柏青对新任职干部作出要求。一是要铸牢理想信念,坚持把提高政治能力放在首要位置。要把不断捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,作为根本政治要求。要始终做到在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇,在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中,始终与党中央、省委及集团党委保持一致,防范政治风险,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。要坚定站稳政治立场,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,牢固树立“权力就是服务”的意识,正确行使组织和人民赋予的履职权力。是要树立纪律意识,坚持把守纪律讲规矩放在重要位置。要在守纪律、讲规矩上作表率,始终把纪律规矩摆在前面。要清楚党的纪律和规矩是什么,要严守政治纪律和政治规矩,要自觉做政治上的明白人。在工作生活中要严守“六大纪律”,强化自我要求,注意防微杜渐,不碰红线底线,任何时候都要自觉用党章规范自己的一言一行,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。是要增强学习本领,坚持把学习作为人生的终身之需。要学习党的政治理论,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神,从中汲取丰富的政治营养,坚定理想信念。要学习四史及哲学知识,以史鉴今,从党的历史中汲取经验和智慧,树立正确的历史观和崇高的理想信念。要学习提高工作本领所需专业知识,又要坚持增强工作本领、提高解决实际问题的方法论和领导艺术,做到理论联系实际,深入调查研究,学用融会贯通。是要落实“一岗双责”,坚持把“严”的主基调不动摇推向纵深。要始终把党风廉政建设作为工作的重要内容,落实全面从严治党主体责任,按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则,无论是“一把手”还是班子成员,都要把全面从严治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实把全面从严治党要求贯穿于业务工作和自身建设的各个方面。要落实好党风廉政建设主体责任,坚持抓早抓小,逐级细化、量化,层层压实主体责任。要坚持问题导向,以完善制度机制为重点,有效防范处置各类经营过程中廉政风险,扎实推进清廉国企建设。彭柏青强调,新任职干部特别是年轻干部要对照党章党规党纪、对照初心使命,以身作则、以上率下,强化党性锤炼,严守纪法规矩,常怀敬畏之心,守住拒腐防变的防线。

就加强做好党风廉政建设和反腐败工作,彭柏青强调,要保持警钟长鸣,做到“三个始终”,始终严格执行国有企业违规经营投资责任追究制度。特别是《山西省规范省管企业经营管理工作规定》《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》等,认真执行“三重一大”决策、选人用人、任职回避、分工制度、权力清单和责任清单等制度,“一把手”不得直接分管干部人事、财务、工程项目建设、物资采购、投资管理等涉及人、财、物的具体事项。始终依法依规行使权力,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权。要始终以对党负责、对企业负责、对职工负责的态度抓好各项工作,坚持清廉担当、坚守清廉情操,正确对待监督,自觉接受监督。始终把好亲情关、交友关、小节关、利益关,坚决整治“四风”问题,在推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争中经受住组织、时间和历史的考验。

会上,3名新任职干部代表作表态发言,感谢组织的信任与培养,承诺将在新岗位上以更高的标准、更严的纪律要求自己,认真履职尽责,自觉做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,不辜负组织的希望和职工的信任。