1月19日，万家寨水控集团纪委召开所属纪检机构2023年度考评工作会议。集团公司党委委员、纪委书记、监察专员彭柏青出席会议并讲话。集团公司纪委副书记、各室主任、各纪检组组长，集团所属纪检机构主要负责人及相关人员参加会议。

彭柏青指出，2023年是集团各级纪检机构和全体纪检干部坚持奋力争先、共同努力的一年，也是坚持守正创新、真抓实干的一年，更是坚持服务大局、取得圆满成效的一年。开展年度述职考评工作，既是推进纪检监察工作的重要手段，也是检验全年工作成果的重要平台，更是全面了解纪检干部工作动态的重要方式。集团纪委坚持月例会、季考核、年考评的工作模式，提出建单立项、照单落实、据单考核的工作要求，修订印发《万家寨水务控股集团纪委所属纪检机构考核工作管理办法》，就是要确保全方位、多角度、立体化掌握各二级公司全年工作情况，促进纪检干部担当履职、真抓实干，促进考核规范化、标准化、常态化。

彭柏青就做好此次考核评价工作提出要求：一要认真总结经验做法，增强互学互鉴，促进“比看”工作取得实效。既要总结工作，也要查找不足；既要坚持目标导向，也要体现导向作用；既要发挥正面激励作用，也要体现负面约束要求。二要坚持以考促干以考促效，凝聚干事创业活力，共同营造争先进位、担当作为的良好氛围。在年度述职考评中，既要总结工作经验、又要提升“比看”效果，树立讲担当、重实干，守正创新、干事创业的鲜明导向，为今后的工作打下坚实的基础。三要正确认识考核，强化考核结果运用，最大限度调动纪检干部的积极性、主动性、创造性。要认真掌握考核评价标准，客观公正全面评价各纪检机构全年工作。端正考核态度，严肃考核工作纪律，把考核工作作为集团纪检工作高质量发展的重要抓手。

会上，万家寨引黄水务集团、禹门口引黄水务集团、中部引黄水务集团等16家所属二级公司纪委主要负责人，逐一汇报了2023年度工作履职和“3项重点工作+1项改进创新工作”完成情况。述职结束后，集团公司纪委副书记、各室主任、各纪检组组长及各二级公司纪委主要负责人就16家所属二级公司纪委主要负责人2023年度工作履职情况，进行了现场打分。

（文：巩学锋    图：史涛）