为进一步全方位、深层次推动集团内部监督贯通融合，不断提升监督治理效能，4月1日，万家寨水控集团纪委组织相关部室召开2024年第二季度监督联动贯通协调会议，集团纪委书记、监察专员彭柏青主持会议，相关部室负责人参加。

会议传达学习了省纪委《关于抓早抓小严抓严防形式主义官僚主义问题的工作提示》；听取了党委组织部、纪委和安全监督部关于本部门2024年监督工作计划方案、推进情况及检查中需要联动的事项的汇报；其他相关职能部门就本部门2024年监督工作计划作了表态发言。

会议强调，各职能部门要高度重视《2024年度集团监督检查工作计划》的安排，按照有计划、有方案、有标准、有执行、有整改、有总结“六个有”要求，力争在2024年前三季度内完成各职能部门的监督检查工作，并就2024年度充分发挥内部监督职能作用，持续提升内部监督贯通联动质效提出四点要求：一是切实提高政治站位，深化监督管理意识。各职能部门要积极组织开展本部门监督检查工作，坚决避免形式主义，防止出现“四多四少”，即程序性监督多，针对性监督少；会议性监督多，深层次监督少；表面性监督多，实地性监督少；走过场监督多，找问题监督少，克服发现问题质量不高的弊端，保证监督取得实效，最终形成制定、执行、反馈、改进的闭环式监督链条。二是结合业务工作实际，完善内控制度流程。各职能部门要以监督检查内容作为切入点，坚持问题导向，对风险隐患及时下达整改通知书，在流程和操作细节上把控，从内控体系上堵住风险点。要通过严格执行监督计划把实现内控制度、业务监管和廉政风险防控三方面紧密结合。三是注重监督协调联动，推动监督贯通融合。各职能部门要按照集团公司《内部监督贯通融合实施办法（试行）》职责要求，持续推动大监督工作体系形成合力，有力有效发挥好各级职能部门的监督作用。四是坚持监督质效评估，持续规范权力运行。各职能部门要制定本部门重点岗位“权力清单、责任清单和防控措施清单”，以此来促进各领域管理制度与集团廉政风险防控手册贯通融合，督促职能部门推进合规内控风险一体化建设。

(文、图：安宇)