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集团公司召开2024年第四次监督联动贯通协调例会
编辑: 时间:2024-10-18 点击:

10月10日,万家寨水控集团召开2024年第四次监督联动贯通协调例会,听取相关职能部门关于本部门2024年重点领域监督计划执行情况、下一步工作计划和工作推进中需要监督联动的事项等情况的汇报,安排2024年监督质效评估工作。集团公司党委委员、纪委书记、监察专员彭柏青主持会议,相关部室负责人参加。

彭柏青对各职能部门2024年1至9月监督工作取得的成效给予肯定,强调各部门要切实提高站位,将自身职责摆进来,主动定位好本部门在监督联动贯通协调机制中发挥的作用,坚持突出重点抓监督,突出责任抓落实,突出融合抓联动,形成工作合力,确保监督工作不打折扣,及时有效发现和化解工作中遇到的堵点难点以及短板弱项问题,切实做到立行立改、整改到位,打造职责明确、职能互补、信息共享、协调联动的全方位监督网络,监督保障集团各项重要部署有序发展。

就扎实开展2024年监督质效评估,认真做好第四季度监督工作,彭柏青要求,各职能部门要认真总结2024年前三季度监督工作开展情况,持续做好2024年第四季度监督工作,同时要认真思考、提前谋划好2025年集团监督检查工作计划,进一步全方位、深层次推动集团内部监督贯通融合,不断提升监督治理效能。一是要持续推动年度监督计划执行到位,认真组织开展各部门年度监督工作成效评估工作。要重点围绕监督计划执行、监管制度宣贯、重点岗位“三单一点”的制定和履职监督等三方面,严格按照有计划、有方案、有标准、有执行、有整改、有总结“六个有”要求,突出监督实效,坚持用监督数据、解决问题案例、联动监督情况、移送问题情况等来展示成果。二是要持续加强内部监督贯通融合,切实完善内部监督体制机制。要认真对照集团党委制定的《内部监督贯通融合实施办法(试行)》,学好用好落实好制度规定,发现问题要及时向集团党委、纪委报告。要结合工作实践,不断修订相关制度、完善机制,形成相互支撑、贯通协调的制度体系,以有力的制度制定和有效的制度实施,推动实现监督工作实效最大化。三是要持续落实监督联动会商机制,及时做好问题线索移送。四季度部署在招标采购、财务管理、党费管理、车辆配置审批、资金账户等方面开展重点监督工作,对存在和发现的问题不回避、不遮掩,强化监督联动贯通协同,形成常态长效工作合力,推动集团各类监督在贯通融合中取得新成效。

(文:刘岚)