9月23日，万家寨水控集团人力资源管理业务能力提升专题培训班在汾河二库开班。党委委员、副总经理李俊刚出席开班仪式并讲话。集团及所属各单位的人力资源工作负责人及业务骨干共110余名学员参加培训。

此次培训为期2天，特邀省委组织部、省国资委、省社保局相关专家就干部人事档案审核认定、企业薪酬管理、养老保险账户管理与待遇核定业务及政策的重难点问题进行解读和释疑，进一步提升集团人力资源管理专业工作人员对相关政策的理解掌握和运用能力。本次培训除专业授课外，还安排相关业务工作答疑解惑等交流互动环节。

李俊刚强调，一要珍惜学习机会，力求学得更多一点、懂得更深一点，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步。二要带着问题学，带着问题思考，带着问题请教与交流，做到学懂弄通会用。三要学以致用，进一步解放思想、创新思路、改进工作方法，探索和研究集团人力资源工作急需改进和提高的地方。