5月31日，万家寨水控集团党委专职副书记、副董事长范世平主持召开分管部室、中心和联系单位2022年第二季度党建工作例会暨党风廉政、意识形态、信访维稳、“三零”创建分析研判会，相关部室、中心、单位主要负责人参加会议。

会上，集体学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委实施意见，《山西省规范省管企业经营管理工作规定》《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》等内容，并作交流研讨；各部室、中心、单位主要负责人以全面建设清廉国企和企业文化建设推进情况为重点，结合各自工作实际，作二季度党风廉政、意识形态、信访维稳、“三零”创建、网络舆情、统一战线等方面工作开展情况和存在的问题、风险隐患分析研判汇报。

在听取汇报后，范世平强调，各单位“一把手”要将“第一责任”牢牢扛在肩上、抓在手上，管好班子、带好队伍，党建工作要坚持服务生产经营不偏离。要以加强党的政治建设为统领，坚持不懈把全面从严治党和反腐败工作向纵深推进，全力营造风清气正政治生态和干事创业良好氛围，深入推动全面建设清廉国企；要严格落实意识形态工作责任制，突出思想政治引领，加强企业文化品牌建设，管好用好网络阵地，加大正面宣传引导，正向激励，牢牢掌握意识形态工作领导权；要提高风险防范能力，坚持问题导向，做好信访维稳，定期排查风险隐患，有效防范化解，持续深入开展好“三零”创建工作；要广泛凝聚各方合力，助力企业深化改革提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。